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Nas áreas trabalhista, cível e previdenciária

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Nosso Sindicato possui uma ampla e competente estrutura jurídica à disposição dos associados e da categoria em geral para causas coletivas e individuais. Leia mais »

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Atenção trabalhadores ligados à Santa Úrsula

Sindicatos assinam CCT 2024 de Niterói e interior do estado com 4,20% de reajuste salarial

O SAAERJ e o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino do Estado do Rio de Janeiro assinaram nesta 3ª feira, 16 de abril, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos auxiliares de administração escolar de Niterói e outros 55 municípios do interior do estado.

A “CCT do Esatadão”, como é conhecida, estabeleceu reajuste salarial de 4,20% a partir de 1º de março e beneficia todos os trabalhadores administrativos em estabelecimentos de Educação Infantil (creches e pré-escola), Ensino Fundamental e Ensino Médio. Além do reajuste, a Convenção estabelece os pisos salariais e outros direitos.

MUNICÍPIOS

Os municípios alcançados por esta Convenção Coletiva são: Angra dos Reis, Aperibé, Araruama, Armação de Búzios, Arraial do Cabo, Bom Jardim, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu, Cantagalo, Carapebus, Cardoso Moreira, Carmo, Casemiro de Abreu, Conceição de Macabu, Cordeiro, Duas Barras, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaboraí, Itaguaí, Itatiaia, Laje de Muriaé, Macuco, Magé, Mangaratiba, Maricá, Miguel Pereira, Niterói, Nova Friburgo, Paracambi, Paraíba do Sul, Paraty, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Porto Real, Quatis, Quissamã, Rio Bonito, Rio Claro, Rio das Flores, Rio das Ostras, Santa Maria Madalena, São Francisco de Itabapoana, São José de Ubá, São Pedro da Aldeia, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Saquarema, Seropédica, Silva Jardim, Sumidouro, Tanguá, Teresópolis, Trajano de Morais e Varre-Sai.

Conheça aqui a íntegra da CCT 2024-2025.

Trabalhadores da Estácio protestam

Trabalhadores dos Ensinos Infantil, Fundamental e Médio definem pauta para a CCT 2024 no dia 31/1

O SAAERJ convoca os trabalhadores que atuam nas instituições de Ensino Infantil, Fundamental e Médio dos municípios elencados no Edital de Convocação abaixo para Assembleia Geral Extraordinária, no formato virtual, ou seja, pela internet, a realizar-se no próximo dia 31 de janeiro, às 18h30. A Assembleia definirá nossa Pauta de Reivindicações a ser encaminhada ao sindicato patronal para a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) deste ano.

Veja o Edital abaixo e, a seguir, a sugestão de Pauta da Diretoria do SAAERJ.

Veja aqui a sugestão de Pauta da Diretoria do SAAERJ.

COMUNICADO

Comunicamos a todos que o Sindicato estará em recesso de 09/02/2024 a 19/02/2024, devido ao período de Carnaval. Retomaremos as nossas atividades no dia 20/02/2024 a partir das 9 horas.

DIRETORIA DO SAAERJ

Trabalhadores do Ensino Superior definem reivindicações em assembleia virtual dia 30/1

O Sindicato convoca os auxiliares de administração escolar que atuam nas instituições de Ensino Superior para Assembleia Geral no próximo dia 30 de janeiro. A reunião ocorrerá no formato virtual, ou seja, pela Internet. Veja o Edital de Convocação abaixo.

Veja aqui a sugestão de Pauta de Reivindicações da Diretoria do SAAERJ.

CCT 2024 da Baixada Fluminense garante a reposição integral da inflação

Nosso Sindicato e a Federação Intermunicipal dos Estabelecimentos de Ensino da Baixada Fluminense (Fenen) assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos auxiliares de administração escolar dos municípios de Belford Roxo, Duque de Caxias, Japeri, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados e São João de Meriti, com validade durante todo o ano de 2024.

A CCT garantiu um reajuste salarial pelo INPC integral acumulado em 2023 para todos, além de outros direitos e benefícios para a categoria, como a manutenção do Quinquênio de 5%. A CCT 2024 da Baixada Fluminense foi publicada neste site em 19/12/2023. Veja a íntegra aqui.

PISOS SALARIAIS

Adendo em 11/01/2024:

Com a definição do índice de inflação acumulado em 2023, ficaram estabelecidos os Pisos Salariais da Baixada Fluminense em 2024:

Piso I – R$ 1.655,90 (hum mil seiscentos e cinquenta e cinco reais e noventa centavos);

Piso II – R$ 1.716,91 (hum mil setecentos e dezesseis reais e noventa e um centavos);

Piso III – R$ 2.109,49 (dois mil cento e nove reais e quarenta e nove centavos);

Piso IV – R$ 2.545,63 (dois mil quinhentos e quarenta e cinco reais e sessenta e três centavos).

Os trabalhadores que recebem mais do que o piso terão reajuste salarial de 3,71%.