Convenção Coletiva da Baixada garante reajuste salarial e direitos

Foi assinada neste mês de dezembro a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos auxiliares de administração escolar da Baixada Fluminense, abrangendo os municípios de Belford Roxo, Duque de Caxias, Japeri, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados e São João de Meriti. A CCT vigora de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026.

Os salários da categoria serão reajustados a partir de 1° de janeiro de 2026, data-base da categoria, pelo INPC acumulado nos 12 meses anteriores, e o índice será aplicado sobre os salários efetivamente pagos em dezembro de 2025. Na segunda semana de janeiro foi divulgado o índice: 3,90%.

A jornada é de 44 horas semanais e os novos pisos salariais são os seguintes:

I – Faxineiro, trabalhadores de serviços de conservação e manutenção: R$ 1.802,55 (hum mil oitocentos e dois reais e cinquenta e cinco centavos);

II – Cozinheiros, merendeiras, auxiliares de creche, trabalhadores em serviços administrativos e demais integrantes da categoria profissional: R$ 1.868,96 (hum mil oitocentos e sessenta e oito reais e noventa e seis centavos);

III – Secretario(a) escolar: R$ 2.296,30 (dois mil duzentos e noventa e seis reais e trinta centavos);

IV – Coordenador(a): R$ 2.771,08 (dois mil setecentos e setenta e um reais e oito centavos).

Veja aqui a íntegra da CCT 2026 e conheça todos os seus direitos.