Convenção Coletiva de Niterói e interior do Estado fecha com 6% de reajuste salarial. Veja a íntegra
O SAAERJ publicou hoje, 4 de maio, neste site (veja aqui), a íntegra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2023-2024 assinada com o Sinepe-RJ, sindicato patronal que representa as instituições de ensino de Niterói e diversos municípios do interior do Estado.
A CCT garantiu 6% de reajuste aos auxiliares de administração escolar, em todos os níveis. Acompanha a CCT um Termo Aditivo regulando a contribuição negocial da categoria, conforme a jurisprudência em vigor. Leia a Convenção Coletiva e conheça seus direitos.
ABRANGÊNCIA
A Convenção Coletiva beneficia todos os trabalhadores administrativos em estabelecimentos de Educação Infantil (creches e pré-escola), Ensino Fundamental e Ensino Médio nos seguintes municípios: Angra dos Reis, Aperibé, Araruama, Areal, Armação de Búzios, Arraial do Cabo, Bom Jardim, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu, Cantagalo, Carapebus, Cardoso Moreira, Carmo, Casemiro de Abreu, Comendador Levy Gasparian, Conceição de Macabu, Cordeiro, Duas Barras, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaboraí, Itaguaí, Itatiaia, Laje de Muriaé, Macuco, Magé, Mangaratiba, Maricá, Miguel Pereira, Niterói, Nova Friburgo, Paracambi, Paraíba do Sul, Paraty, Paty do Alferes, Pinheiral, Piraí, Porto Real, Quatis, Quissamã, Rio Bonito, Rio Claro, Rio das Flores, Rio das Ostras, Santa Maria Madalena, São Francisco de Itabapoana, São José de Ubá, São José do Vale do Rio Preto, São Pedro da Aldeia, São Sebastião do Alto, Sapucaia, Saquarema, Seropédica, Silva Jardim, Sumidouro, Tanguá, Teresópolis, Trajano de Morais e Varre-Sai.
