Ano V – Nr. 145 – Rio de Janeiro, 29 de maio de 2017 
 
     
  Abertas as inscrições para representante sindical na PUC-Rio  
 

O Sindicato está publicando o Edital de Convocação dos auxiliares de administração escolar da PUC-Rio – Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – para a eleição de um representante sindical da categoria. A eleição ocorrerá no dia 29 de junho de 2017, no horário de 9h às 16h, nas dependências da PUC-Rio. A eleição de um representante sindical segue os moldes do artigo 11 da Constituição Federal.

Os interessados em concorrer à representação sindical têm prazo até o dia 13 de junho de 2017 às 16h para efetivação de suas candidaturas. O pedido de registro de candidaturas deverá ser feito através de requerimento dirigido à Comissão Eleitoral e poderá ser feito pelo e-mail saaerjdj@saaerj.org.br ou por correspondência enviada para a sede do sindicato, na Rua dos Andradas, n° 96, grupos 802/803, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20.051-002, desde que chegue ao SAAERJ até a data prevista para o encerramento das inscrições, ou seja, 13 de junho de 2017.

Veja aqui a íntegra do Edital e a Ficha de Inscrição dos candidatos

 
     
  Mais uma vitória da mobilização: Masan paga 13º dos funcionários lotados em Duque de Caxias  
 

Os trabalhadores da Masan, lotados nas escolas e creches de Duque de Caxias, conquistaram mais uma vitória: a empresa pagou, na última 3ª feira, dia 23/05, os atrasados referentes ao 13º salário de 2016.

O pagamento se deu antes do fim do prazo dado pelos trabalhadores em assembleia, que era até o dia 30 deste mês. Aborrecida com o atraso, a categoria ameaçava ir à greve para fazer valer seus direitos, mas a empresa evitou a paralisação pagando o que devia.

“Parabéns aos trabalhadores. Que a mobilização continue vigilante e forte”, ressaltou o presidente do SAAERJ, companheiro Elles Carneiro.

 
     
  Sindicato presente no “Ocupa Brasília”, ato nacional contra as reformas trabalhista e da Previdência  
 

O SAAERJ esteve presente ,no dia 24 de maio, na grande manifestação dos sindicatos de todo o Brasil em defesa dos direitos de trabalhadores e aposentados, contra as reformas trabalhista e da Previdência do Governo Federal. Esta manifestação, chamada de “Ocupa Brasília”, reuniu centenas de milhares de brasileiros na Capital Federal. Cercamos o Congresso Nacional e mostramos aos deputados e senadores que não aceitamos o absurdo, desnecessário e cruel corte em nossos direitos.

O SAAERJ foi representado pelos diretores Ademir, José Carlos e Moacir.

 
     
  Trabalhadores da Masan em Duque de Caxias dão prazo até 30 de maio para pagamento do 13º salário de 2016  
 

Os trabalhadores da Masan Serviços Especializados LTDA., que prestam serviços em creches e escolas pertencentes ao Município de Duque de Caxias, decidiram em Assembleia Geral Extraordinária, convocada pelo Sindicato e realizada no último dia 13 de maio, dar um prazo até o dia 30 de maio próximo para que a empresa pague o 13º salário de 2016, que até hoje está atrasado.

A categoria, que estava ameaçando com uma greve – a exemplo do ocorrido nas escolas do Estado e nas creches do Rio – resolveu suspender a paralisação, uma vez que a Masan acertou os salários de março e abril. No entanto, a assembleia estabeleceu o prazo até o fim deste mês para a regularização do 13º salário.

Na assembleia, os trabalhadores foram informados sobre o andamento da ação de cumprimento que corre na 47ª Vara do Trabalho, no Rio, que exige o pagamento da multa pelos atrasos no salário. Ficaram cientes, também, das negociações pela renovação do Acordo Coletivo com a Masan. Novidades que surjam sobre estes dois assuntos serão divulgadas em nossa página na internet e pelo Facebook.

Veja aqui a ata da Assembleia

Leia aqui o ofício encaminhado pelo SAAERJ à Masan

 
     
  Baixada tem Convenção Coletiva de Trabalho com 6,58% de aumento  
 

Os auxiliares de administração escolar da Baixada Fluminense conquistaram um aumento salarial de 6,58%, acima da inflação portanto, retroativo a 1º de janeiro deste ano. O reajuste é uma das cláusulas da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), assinada no último dia 2 de maio, que é válida de janeiro a dezembro deste ano. Esta Convenção foi fechada após a categoria passar cinco anos sem convenção coletiva (a anterior é de 2012) e abrange estabelecimentos de ensino, de qualquer grau ou natureza, situados nos municípios de Nova Iguaçu, Nilópolis, São João de Meriti, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Mesquita.

O SAAERJ e a FENEN-BF-RJ (Federação Intermunicipal dos Estabelecimentos de Ensino da Baixada Fluminense) assinaram a nova CCT normatizando o reajuste salarial, os salários de admissão e outros direitos dos auxiliares de administração escolar dos municípios da Baixada Fluminense. Veja os principais itens abaixo, além do aumento nos salários.

SALÁRIOS DE ADMISSÃO

CLÁUSULA QUARTA – São fixados os salários de admissão nas seguintes bases aos Auxiliares de Administração Escolar para uma jornada de 44 horas semanais.

I — A partir de 1° de janeiro de 2017:
a) Para o pessoal de Secretaria, Tesouraria, coordenação, portaria, manutenção, inspetores, vigias, auxiliares de turma, auxiliares de creche, auxiliares de
transporte, cozinheiros, contínuos e Departamento Pessoal, R$ 1.042,13 (hum mil e quarenta e dois reais e treze centavos)
b) Para os serventes: R$ 1.030,55 (hum mil e trinta reais e cinquenta e cinco centavos);
c) Para os demais integrantes da categoria profissional: R$ 1.035,51 (hum mil e trinta e cinco reais e cinquenta e um centavos)
d) Coordenador (a), R$ 1.163,66 (hum mil cento e sessenta e três reais e sessenta e seis centavos);
e) Secretário Escolar, R$ 1.108,25 (hum mil cento e oito reais e vinte e cinco centavos).

Os reajustes indicados nos itens acima “a” a “e” desta cláusula poderão ser pagos em até três parcelas.

QUINQUÊNIO

CLÁUSULA QUINTA – Será pago ao Auxiliar de Administração Escolar adicional por tempo de serviço (quinquênio), de 5% (cinco) por cento, incidente sobre a remuneração
mensal para cada 05 (cinco) anos de serviços prestados ao mesmo Estabelecimento de Ensino, tendo como limite, 03 (três) quinquênios, ressalvado o direito adquirido.

UNIFORME

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – Fornecimento gratuito de uniforme pelo Estabelecimento de Ensino quando exigido.
PARÁGRAFO ÚNICO – O disposto nesta cláusula não se aplica a calçados, salvo quando forem especiais.

SUBSTITUIÇÃO

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA – Pagamento do salário do substituto igual ao do substituído, a partir do primeiro dia de substituição, ressalvadas as vantagens de caráter pessoal e legal.

Veja a íntegra da CCT 2017 da Baixada Fluminense aqui

 
     
 
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Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar
do Estado do Rio de Janeiro
Sede: Rua dos Andradas, 96, 7º e 8º andares, Centro,
Rio de Janeiro, RJ. CEP 20051-000. Tel: (21) 2516-8868