Veja o Edital abaixo e participe!

Nosso Sindicato e a Federação Intermunicipal dos Estabelecimentos de Ensino da Baixada Fluminense (Fenen) assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos auxiliares de administração escolar dos municípios de Belford Roxo, Duque de Caxias, Japeri, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados e São João de Meriti, com validade durante todo o ano de 2024.

A CCT garantiu um reajuste salarial pelo INPC integral acumulado em 2023 para todos, além de outros direitos e benefícios para a categoria, como a manutenção do Quinquênio de 5%. A CCT 2024 da Baixada Fluminense foi publicada neste site em 19/12/2023. Veja a íntegra aqui.

PISOS SALARIAIS

Adendo em 11/01/2024:

Com a definição do índice de inflação acumulado em 2023, ficaram estabelecidos os Pisos Salariais da Baixada Fluminense em 2024:

Piso I – R$ 1.655,90 (hum mil seiscentos e cinquenta e cinco reais e noventa centavos);

Piso II – R$ 1.716,91 (hum mil setecentos e dezesseis reais e noventa e um centavos);

Piso III – R$ 2.109,49 (dois mil cento e nove reais e quarenta e nove centavos);

Piso IV – R$ 2.545,63 (dois mil quinhentos e quarenta e cinco reais e sessenta e três centavos).

Os trabalhadores que recebem mais do que o piso terão reajuste salarial de 3,71%.

O SAAERJ convoca os trabalhadores do Ensino Infantil ao Ensino Médio e Cursos Livres da Baixada Fluminense para Assembleia Geral da categoria, que será realizada por videoconferência no próximo dia 21 de novembro, 3ª feira, a partir das 18h30 em primeira convocação e das 19 horas, em segunda e última convocação.

Na pauta, a deliberação sobre a proposta reivindicatória para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2024.

Os interessados em participar, associados ou não ao Sindicato, deverão enviar e-mail para italo@saaerj.org.br manifestando seu interesse, fornecendo nome e instituição em que trabalha.

Veja o Edital de Convocação abaixo.

E veja aqui a sugestão de Pauta de Reivindicações do Sindicato.

Os auxiliares de administração escolar dos municípios de Belford Roxo, Duque de Caxias, Japeri, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados e São João de Meriti já têm Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)!

Após dois anos sem um instrumento que regulasse as relações dos empregados com os estabelecimentos de ensino da região, o SAAERJ e a Federação Intermunicipal dos Estabelecimentos de Ensino da Baixada Fluminense (Fenen) assinaram a CCT deste ano, com a interveniência da Confederação Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Cofenen).

Com essa conquista, o Sindicato garantiu um reajuste de 16,16% para a categoria. Esse índice corresponde a 10,16% como reposição da inflação de 2021 e 5,79% pelas perdas em 2022. Completa o índice conquistado 0,21% de ganho real. Os 16,16% serão integralizados aos salários de agosto deste ano. Se houver diferença salarial a receber, correspondente ao período entre janeiro e julho deste ano, ela será paga como Abono Salarial.

A CCT 2023 fixa os novos Pisos Salariais, quinquênio de 5% e outros direitos e benefícios. A CCT 2023 da Baixada Fluminense foi publicada neste site em 18/09/2023. Veja a íntegra aqui.

No último dia 12 de abril o nosso Sindicato solicitou por ofício à FENEN-BF-RJ (Federação Intermunicipal dos Estabelecimentos de Ensino da Baixada Fluminense) que comprove em tempo hábil o registro de sua Diretoria no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais do Ministério do Trabalho e Emprego.

Pelas leis do país, essa é uma condição imprescindível para que a entidade sindical esteja apta e habilitada para a representação de sua categoria (profissional ou econômica) e a assinatura de convenções coletivas de trabalho.

O ofício enviado pelo SAAERJ visa resguardar direitos dos trabalhadores e prevenir responsabilidades, já que a possível situação irregular da federação patronal da Baixada impediria a celebração da Convenção Coletiva. O mandato da gestão anterior da FENEN-BF terminou em abril de 2021.

Veja aqui a íntegra do ofício do SAAERJ à FENEN-BF